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干货分享:关于创业的57条经验
来源:笨鸟网  作者:佚名  发布日期:2014-4-20  浏览次数:1068

  笨鸟网注:本文来自Defmacro.org,由腾讯科技翻译,同时互联网分析沙龙进行整合及总结输出,本文讲述了创业企业的经亲历者总结出来的57条经验。内容涵盖:产品的设计与开发,团队的建设与管理,市场的定位与营销,销售计划的制定与总结,最后就是关于如何保持最佳的创业状态的内容。

  那些才华横溢、经验丰富的人们已经写过不少创业经验,我想要再添加一些内容。我用过去四年的艰辛总结出了这些经验。如果你打算创业,希望你的路平坦一些。

  团队建设

  1、如果你的2到4人团队无法在6个月到1年内实现盈利,那么肯定出问题了。除非是你自己选择不盈利,但这必须是你的选择,而非市场原因。

  2、在创始人团队中平均分配股票。

  3、一直有一个期权行使计划。

  4、依据一致意见做出大多数决定,但唯一一位CEO拥有最终决定权。从第一天就明确如此。

  5、你作为CEO的权威是赢得的,因为你是从无到有。如果赢得胜利,这种权威会随之增长,反之则会下降。不要试图滥用你没有赢得的权威。

  6、士气是真实存在的,而且自身能够永久存在。如果长时间没有胜利,你的投资者、员工、家人,以及你自己都会失去信心。努力工作,不要陷入这种境地。

  7、谨慎选择最初团队成员。所有人都应当开心共事,至少拥有一项企业相关的技能,效率极高且务实。所有人都应当有产品意识,在产品与公司方面拥有共同的理念。

  8、你工作采用的标准,就是你所接受的标准。选择一小部分对你最重要的、没有谈判余地的规定,并毫不松懈地予以执行。

  9、解雇那些难以共事、没有效率、不可靠、没有产品意识,以及不务实的人。迅速解雇。

  10、有些磨擦是好事,但磨擦过多很要命。解雇那些制造太多磨擦的人。好工作+坏习惯=你被解雇了。

  资金筹集

  11、如果在某一轮融资中你不得不放弃公司15%的控制权,那么公司肯定在某个方面出了问题。这是可以挽救的,但不是理想做法。

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